2024-05-06@00:16:37 GMT
۲۰ نتیجه - (۰.۰۰۲ ثانیه)
جدیدترین‌های «وظیفه کارفرما»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
نماینده کارگران در کشور با اشاره به اینکه کارگر در دوره آزمایشی از روز اول بیمه و حقوق دارد گفت: تنها کارگاه هایی که تحت عنوان طرح کارورزی و طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار کار می کنند, می توانند نیروی کار آزمایشی با شرایط مشخص جذب کنند. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی, نماینده کارگران در کشور در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره اجرای دوره آموزشی در کار گفت:کارفرمایان طبق ماده 148 قانون کار باید کارگر را از روز اول بیمه کنند. حتی در دوران آموزشی که کارفرما برای ادامه یا قطع همکاری تعیین می کند, حقوق و مزایا و بیمه کارگر باید انجام شود.وی ادامه داد: مطابق با ماده 148 قانون کار ،همه کارگاه ها وظیفه...
سرهنگ مرتضی یونس آبادی گفت: با تو به مواد ۶۲، ۶۳ و ۶۳ مکرر قانون خدمت وظیفه عمومی، استخدام مشمولان در وزارتخانه ها، مؤسسات وابسته به دولت، کارخانه ها، کارگاه‌ها و مؤسسات خصوصی بدون داشتن معافیت دائم و کارت پایان خدمت ممنوع است. او افزود: کسانی که به نحوی مشمولان غایب را در مؤسسات دولتی و غیر دولتی از قبیل کارخانه ها، شرکتها، آموزشگاه ها، کارگاه ها، بنگاه ها، مغازه‌ها و تعمیرگاه‌ها به کارگیری کنند توسط فرماندهی انتظامی و همچنین سازمان "تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صنعت معدن و تجارت" شناسائی و به محاکم قضایی معرفی خواهند شد. معاون وظیفه عمومی فرماندهی انتظامی استان گلستان گفت: مجازات اینگونه افراد برای بار اول هزینه سالانه یک سرباز و برای بار...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، قانون تأمین اجتماعی و قانون کار» یکی از مهمترین منابعی است که حقوق و تکالیف کارگران و کارفرمایان را تشریح کرده است و به موضوع های مهمی از جمله «قراردادهای کاری» پرداخته است. بسیاری از افراد هنگامی که در پی کار هستند با عبارت قرارداد آزمایشی از سوی کارفرما مواجه می‌شوند. با این حال، این که قرارداد آزمایشی چیست و چه شرایطی دارد؟ ممنوعیت دریافت چک و سفته از کارگران توسط کارفرمایان طبق قانون کار، قرارداد آزمایشی به دو صورت می‌تواند منعقد شود: قرارداد آزمایشی مستقل بخشی از قرارداد کار بنابراین، کارفرما می‌تواند در ابتدا تنها یک قرارداد آزمایشی را به کارگر پیشنهاد دهد، یا این که در قرارداد کار، مدتی را به عنوان مدت آزمایشی قرارداد...
براساس قانون کار، پرداخت پایه سنوات وظیفه قانونی برای کارفرما بوده که باید آن را در دستور کار خود قرار دهد برخی از کارفرمایان، توجه خاصی نسبت به موضوع پایه سنوات نداشته و همین مسئله باعث می‌شود تا کارگر اقدام به شکایت علیه آنها کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ براساس قانون کار پایه سنوات، ارتباط مستقیمی با میزان سوابق کاری کارگر دارد، در واقع کارگران با سابقه کار بالا، از میزان پایه سنوات بیشتری برخوردار خواهند بود. در ماده ۳۴ قانون کار، علاوه بر حقوق و دستمزد، مزایایی مانند حق اولاد، مسکن، عائله مندی و غیره برای کارگران در نظر گرفته شده است، در واقع صرف پرداخت حقوق و دستمزد نمی‌تواند منجر شود تا کارگر...
براساس قانون کار ،پرداخت بیمه کارگر وظیفه کارفرماست. کارفرما مکلف است که تمامی حقوق متعلق به کارگران را پرداخت کند که بخشی از حق‌وحقوق آنها در رابطه با بیمه کارگران است، در واقع عدم پرداخت بیمه از طرف کارفرما می‌تواند سبب شود تا کارگر اقدام به شکایت از کارفرما کند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ دلایلی که سبب شکایت کارفرما و کارگر نسبت به یکدیگر می‌شود، متعدد بوده؛ اما موضوعی که می‌تواند در مواردی منجر به طرح دعاوی کار شود، بحث مربوط به حق بیمه کارگران است. در تمامی مشاغل، جدای از موضوع حقوق و دستمزد، بیمه کردن کارکنان از اهمیت خاصی برخوردار است. برای کارگران یا کارمندان، این موضوع اهمیت دارد که چه زمانی توسط...
در قانون کار نیز در ماده ۴۶ به حق ماموریت اشاره شده است و به موجب آن هرکسی برای انجام وظیفه‌ای به محلی خارج از محل کار خود اعزام شود، باید به وی فوق العاده ماموریت پرداخت شود. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ حق ماموریت یکی از هزینه‌های مهم است که در زمان محاسبه حقوق و دستمزد کارگر، باید مورد توجه قرار بگیرد. در هر مجموعه، سازمان یا کارگاهی، کارگران موظف هستند که مطابق با ساعات مشخص شده از سوی کارفرما و در قرارداد کار، برای وی کار کنند. در مقابل نیز کارفرما وظیفه دارد که به او دستمزد پرداخت کند. اما گاهی این امکان وجود دارد که کارگر به دستور کارفرما مجبور شود...
طبق قانون کار پرداخت حق مسکن جز وظیفه قانونی کارفرما است و باید کارفرما ماهانه آن را به همراه حقوق کارگران پرداخت کند. اگر کارفرما حق مسکن کارگر را پرداخت نکند، قانونا کارگر این امکان را دارد که اقدام به طرح شکایت از کارفرما کنند. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ کارگران مشمول قانون کار، حق و حقوقی دارند که کارفرما باید نسبت به اجرای آنها اقدامات لازم را انجام دهد. در روابط کار، تجربه ثابت کرده است که علت اصلی اختلاف بین کارگر و کارفرما به دلیل عدم انجام تکالبف قانونی از طرف کارفرما است. برخی از کارفرمایان اینگونه تصور می‌کنند که وظیفه آنها فقط این است که دستمزد ماهانه کارگر را پرداخت کنند. ...
قانون کار وظایف متعددی را برای کارفرمایان تعیین کرده که بخشی از آن در رابطه با بیمه کارگران است. در این صورت پرداخت حق بیمه کارگران به عنوان تکلیف قانونی کارفرما به شمار رفته و قانونا اگر کارفرما حق بیمه کارگران را نپردازد، کارگر حق شکایت از وی را خواهد داشت. به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ در تمامی مشاغل، جدای از موضوع حقوق و دستمزد، بیمه کردن کارکنان از اهمیت خاصی برخوردار است. برای کارگران یا کارمندان، این موضوع اهمیت دارد که چه زمانی توسط کارفرما بیمه می‌شوند. قاعدتا کارفرما باید در زمان شروع به همکاری، کارگر را بیمه کند اما گاهی اوقات شاهد آن هستیم که کارفرمایان شرایط خاصی را برای بیمه کردن کارگران...
به گزارش خبرنگار حوزه حقوقی – قضایی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ پذیرفتن مسئولیت یکی از کار‌های دشواری است که اگر فرد، آنرا به خوبی انجام ندهد، مجموعه تحت هدایتش را به سمت ناکارآمدی، ضرر و در نهایت نابودی خواهد برد. مسئولیت‌های خاص و مختلط طبق قانون بر مسئولیت مدنی استوار نیستند و در واقع به صورت استثنائاتی در مسئولیت به شمار می‌روند. عهد شکنی در مسئولیت عهد شکنی در مسئولیت قراردادی، همیشه از سمت شخص متعهد نیست. این نوع مسئولیت با فعل غیر زمانی تحقق پیدا می‌کند به این معنی که متعهد با متعهدله قراردادی را منعقد می‌کنند، اما برای اجرای آن، شخص دیگری را استخدام کرده و آن فرد، مرتکب تخلف و عهد شکنی می‌شود که در...
علی دهقان کیا رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران در گفت‌وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان درباره پرداخت هزینه ایاب و ذهاب یا تامین وسیله رفت و برگشت کارگران اظهار کرد: تامین وسیله ایاب و ذهاب کارگرانی که محل سکونت آنها از کارگاه دور است یا تعداد وسیله نقلیه عمومی در محل کارگاه به تعداد کافی نیست، باید توسط کارفرما انجام شود. وی افزود: پرداخت هزینه ایاب و ذهاب در عوض پرداخت هزینه وسیله ایاب و ذهاب با توافق کارگر و کارفرما صورت می‌گیرد. رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهر تهران گفت: در شرکت‌های بزرگ برای کارگران حتما سرویس رفت و آمد به محل کار در نظر گرفته می‌شود، اما در قانون...
در حالی نماینده کارگران می پرسد، چطور افزایش ۱۰باره قیمت محصول کارفرما قانونی ولی افزایش ۲باره مزد غیرقانونی است؟نماینده دولت می گوید،افزایش ۲باره مزد قانونی است ولی امسال نمی‌توانیم و نماینده کارفرما هم حل مساله معیشت کارگران را وظیفه دولت می داند. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، رشد شدید قیمت ها و گرانی های سرسام آوری که در سال 99 رخ داده، شرایط بحرانی را برای سبد معیشتی عموم مردم به ویژه حقوق بگیران ثابت ایجاد کرده و فشار کم سابقه ای را به دخل و خرج آنها وارد کرده است. درپی کوچک شدن بی سابقه سفره حقوق بگیران ثابت؛ دولت با استفاده از مسئولیت‌هایی که در قبال کارمندان و بازنشستگان داشت، طی سال...
به گزارش افکارنیوز، به صراحت تبصره ۱ ماده ۹۲ قانون کار، چنانچه با تشخیص شورای پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا است، کارفرما و مسئولان مربوطه مکلفند کار او را بر اساس نظریه شورای پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگر تعیین کنند. اخبار اجتماعی- گفتنی است؛ مراد از شورای پزشکی مذکور در تبصره یک ماده ۹۲ قانون کار، در حال حاضر کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی است
رهبر انقلاب، در ارتباط اخیر تصویری با چند مجموعه تولیدی ۸ حق طبیعی کارگران را ذکر کردند و رعایت آنها را وظیفه کارفرمایان دانستند. ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۵۸ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، رهبر انقلاب، در ارتباط اخیر تصویری با چند مجموعه تولیدی در تاریخ 17 اردیبهشت 99 حقوق طبیعی کارگران را ذکر کردند و رعایت آنها را وظیفه کارفرمایان دانستند. در این اطلاع نگاشت، حقوق مذکور را مرور می‌کنیم. انتهای پیام/ R1010113/P/S7,82/CT9
به گزارش ایلنا، برخی رسانه‌ها از قول یک مقام آگاه، در ارتباط با برخی کارگران معترض هفت تپه مطالبی بیان نموده‌اند که حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) به این مطالب پاسخ گفته است. حبیبی می‌گوید: در خصوص هفت تپه به نقل از یک منبع آگاه که مشخص نیست کیست، آمده "محمد خنیفر تنها کارگر این شرکت می‌باشد که کماکان و در زمان آزادی هم به تحریک بقیه مبادرت می‌کند" باید گفت آقای خنیفر از اعضای شورای اسلامی کار نیشکر هفت تپه است که وفق ماده ۱، بند د ماده ۱۳ وماده ۲۰ قانون تشکیل شورای اسلامی کار مصوب سال ۱۳۶۳ مجلس شورای اسلامی، موظف و مکلف به پیگیری و نظارت حقوق و منافع و مصالح...
به گزارش خبرنگار ایلنا، برخی رسانه‌ها از قول یک مقام آگاه، در ارتباط با برخی کارگران معترض هفت تپه مطالبی بیان نموده‌اند که حسین حبیبی (دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران) به این مطالب پاسخ گفته است. حبیبی می‌گوید: در خصوص هفت تپه به نقل از یک منبع آگاه که مشخص نیست کیست، آمده "محمد خنیفر تنها کارگر این شرکت می‌باشد که کماکان و در زمان آزادی هم به تحریک بقیه مبادرت می‌کند" باید گفت آقای خنیفر از اعضای شورای اسلامی کار نیشکر هفت تپه است که وفق ماده ۱، بند د ماده ۱۳ وماده ۲۰ قانون تشکیل شورای اسلامی کار مصوب سال ۱۳۶۳ مجلس شورای اسلامی، موظف و مکلف به پیگیری و نظارت حقوق و منافع و...
به گزارش خبرگزاری برنا استان همدان، سید محمد حسن بلاغی مبین در نشست مدیران و سرپرستان استانی خبرگزاری برنا در شهر همدان با اشاره به انتخابات پیش رو مجلس شورای اسلامی گفت: وظیفه همه همکاران در استان ها تلاش برای مشارکت حداکثری مردم است و برای این کار باید همه تلاش خود را به کار بگیریم. وی افزود: دشمنان ایران امروز در یک جبهه جمع شده اند و تلاش می کنند ایران را متلاشی کنند، در این مسیر سعودی ها و اسرائیل کارفرما هستند و آمریکا پیمانکار، آنها از ایران بزرگ و با عظمت می ترسند و برای همین برای تجزیه ایران سرمایه گذاری کرده اند. مدیرعامل خبرگزاری برنا تصریح کرد: تیم "بی" از هیچ تلاشی برای رسیدن به این هدف فروگذار نیستند...
استاندار اصفهان خبر از رفع مشکلات واحدهای تولیدی و صنعتی استان اصفهان با همکاری بانک صنعت و معدن داد. به گزارش ایلنا از اصفهان، عباس رضایی در جلسه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید استان اظهارداشت: تحقق شعار رونق تولید وظیفه‌ی شرعی همه مدیران است و باید به این وظیفه‌ی مهم جنبه عملی و اجرایی داد. وی ادامه داد: اگر بخواهیم شعار امسال را در مقام عمل اجرایی کنیم و رونق تولید را در استان داشته باشیم باید مسائل کارگر و کارفرما کنار هم دیده شود. استاندار اصفهان افزود: تحقق شعار رونق تولید وظیفه شرعی همه مدیران است و باید به این وظیفه مهم جنبه عملی و اجرایی بدهیم. وی خاطرنشان کرد: باید کمیته‌ای با حضور ارگان‌های نظارتی...
به گزرش خبرنگار ایلنا، وزیر راه و شهرسازی در جلسه بررسی آخرین وضعیت مسکن مهر پردیس که صبح امروز برگزار شد با بیان اینکه وظیفه‌ای جز خدمتگزاری به مردم نداریم، اظهار داشت: باید تا سر حد امکان نسبت به ارتقای کیفیت زندگی مردم تسهیل‌گری انجام شود و این وظیفه دولت است. وی با بیان اینکه تولید مسکن جزو وظایف دولت نیست، ادامه داد: وظیفه دولت فراهم کردن شرایط مسکن‌دار شدن مردم است و ما باید جریان تولید مسکن در کشور را پایدار کنیم. اسلامی با تاکید بر اینکه عرضه در بازار مسکن باید متناسب با تقاضا باشد، گفت: میزان عرضه و تقاضا در بازار باید در تعادل باشند و باید نسبت به اقدامات مستمر و سیاست‌های پابرجا برای ایجاد جریان...
مدیر کل تامین اجتماعی استان اصفهان گفت: سازمان تامین اجتماعی یک سازمان درآمد هزینه ای است، حمایت از کارفرمایان را وظیفه اصلی خود می دانیم ولی کارفرمایانی که نیازمند باشند، توازن ایجاد کردن بین منابع و کارفرمایان و مستمری بگیران از اصول اساسی ماست. به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ به نقل از صاحب نیوز؛ محمد گورابی ظهر امروز در نشست خبری خود به مناسبت روز تامین اجتماعی اظهار کرد: در حوزه های مختلف درمانی، نهضت IT و نسخه الکترونیکی دفترچه های درمانی و بازرسی از دفاتر قانونی اقدامات خوبی انجام شده اس، با این همه چنین اقداماتی در شان کارفرما و بیمه شده ایرانی نیست و باید بیشتر تلاش کرد، وی با بیان اینکه دشمن طی چهار دهه...
حقوق کدام یک از ایثارگران در سال ۱۴۰۳ افزایش داشت؟